Novedades en las obligaciones de las mutuas con las empresas en materia de prevención de riesgos laborales.

Nuevo Decreto sobre las obligaciones de las mutuas con PYMES y autónomos

 

El pasado Jueves, 19 de julio se publicó en el BOE un nuevo Real Decreto en el que se recogen las obligaciones de las mutuas con las pymes y los autónomos, en materia de prevención de riesgos laborales.

“Real Decreto 860/2018, de 13 de julio, por el que se regulan las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social”

El Decreto recoge las principales acciones que las mutuas pretenden poner en marcha, orientadas a conseguir una mayor difusión y sensibilización en lo relativo a la prevención de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.

Beneficiarios:

  • Empresas asociadas y sus trabajadores dependientes
  • Trabajadores por cuenta propia que tengan cubiertas las contingencias

Actuaciones a desarrollar:

  • Actividades de asesoramiento técnico a través de visitas en los centros de trabajo, en especial a empresas de sectores preferentes y con altos índices de siniestralidad.
  • Adaptación de puestos de trabajo
  • Recolocación de trabajadores accidentados
  • Programa de difusión del servicio  “Prevención10.es” a través de jornadas entre las empresas asociadas de hasta 25 trabajadores y autónomos, a fin de informar sobre el funcionamiento de tal servicio.

www.prevencion10.es

  • Actuaciones de control, mediante la implantación de programas con una duración entre 1 y 3 años, con el objetivo de reducir el número de accidentes.
  • Actividades de investigación, desarrollo e innovación:
  • Estudios y análisis sobre las causas de siniestralidad laboral y difusión de las conclusiones.
  • Elaboración y difusión de códigos de buenas prácticas para una mejora continua.
  • Colaboración con la Seguridad Social sobre el mantenimiento, información, notificación y registro de las enfermedades profesionales.

En ningún caso las actividades preventivas a realizar por las mutuas podrán suponer la sustitución de las empresas en el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales; simplemente es un apoyo adicional para contribuir a la reducción de los índices de siniestralidad.

 

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