INCAPACIDAD TEMPORAL La incapacidad temporal es una prestación de la Seguridad Social que cubre la parte de las rentas que el trabajador deja de percibir mientras no puede trabajar y está recibiendo asistencia médica. Casos en los que se da incapacidad temporal: Enfermedad común: Alteraciones de la
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ACTO DE CONCILIACIÓN LABORAL Se trata de un proceso de conciliación de obligado cumplimiento por el que se intenta llegar a un acuerdo que sea beneficioso para ambas partes, empresa y trabajador, antes de iniciar un proceso judicial. Las cuestiones que se pueden resolver por conciliación administrativa
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¿Cuánto paga el FOGASA? El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es el organismo público que abona a los trabajadores la parte de los salarios y las indemnizaciones pendiente de pago como consecuencia de las situaciones de insolvencia o concurso de acreedores de las empresas. El FOGASA no
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Mi jefe se jubila ¿Qué ocurre con los trabajadores? Las consecuencias van a depender del tipo de empresario, hay que diferenciar entre empresarios individuales o una sociedad. A continuación explicamos cada uno de los casos por separado. Si se trata de un empresario individual (autónomo) y al
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COMPATIBILIDAD ENTRE JUBILACIÓN Y TRABAJO Como regla general el disfrute de la pensión es incompatible con la realización de trabajos, sin embargo existen varias posibilidades para compatibilizarlo, que a continuación vamos a detallar. Jubilación parcial: Este tipo de jubilación consiste en que el trabajador reduce su jornada
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AYUDAS PARA TRABAJADORES DESEMPLEADOS Existen varias ayudas para un trabajador que se encuentra desempleado: Prestación por desempleo “Paro” Es lo que cobra un desempleado gracias a lo que cotizó mientras estaba trabajando. Dicha prestación es abonada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Para poder cobrar
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¿Cuándo y cómo pasar de autónomo a Sociedad Limitada? Tanto si estás pensando en emprender, como si eres autónomo y dudas cuándo es el mejor momento para constituir una sociedad, a continuación te explicamos cómo proceder. El primer aspecto a tener en cuenta es conocer en qué
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¿Los trabajadores contratados a tiempo parcial pueden hacer horas extras? Se consideran horas extraordinarias aquellas horas de trabajo realizadas fuera de la jornada máxima legal. Tal y como dice la normativa legal “Se prohíbe la realización de horas extras a los trabajadores que estén contratados a tiempo
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El Gobierno aprueba un Decreto contra los falsos autónomos El Real Decreto modifica la normativa de la Seguridad Social para garantizar la afiliación de los “falsos autónomos” en el Régimen General de la Seguridad Social. La figura del falso autónomo es una forma de encubrir a los
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AUMENTA EL CONTROL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO – PLAN DIRECTOR POR EL EMPLEO DIGNO Aprobado el nuevo Plan del Gobierno que persigue luchar contra la precariedad y mejorar la calidad del empleo y las condiciones de trabajo. Se compone de 75 medidas tanto de carácter operativo
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